Terre-en-vue recrute un.e animateur.rice en éducation permanente (h/f).

Contexte de l’embauche

Le mouvement Terre-en-vue a été créé en 2011, à l’initiative du Réseau de Soutien à l’Agriculture Paysanne (RéSAP). Il a pour but de préserver les terres nourricières et de favoriser leur mise à disposition à des projets agricoles durables. Concrètement, Terre-en-vue acquiert des terres agricoles au moyen de l’épargne citoyenne et loue les terres aux agriculteurs et agricultrices.

Terre-en-vue soutient actuellement plus de 50 fermes en Région wallonne et à Bruxelles, et rassemble plus de 5.000 coopérateurs/investisseurs. L’équipe de Terre-en-vue compte 11 personnes (9 ETP). Nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun (gares de Namur/ Etterbeek à 500m).

Dès sa création, Terre-en-vue s’est revendiqué comme un mouvement de citoyen.ne.s engagé.e.s, qui s’approprient les enjeux de l’accès à la terre, débattent de ces enjeux, développent des solutions et portent le message au niveau politique.

Elle s’est notamment donné comme missions de cultiver la solidarité entre les agriculteur.trice.s et les citoyen.ne.s pour favoriser le développement de l’agroécologie, et de préserver la terre nourricière comme un bien commun dont nous sommes toutes et tous responsables. Le but est de renforcer le pouvoir d’agir des citoyen-ne-s, y compris des agriculteur-trice-s, sur leurs territoires, dans une approche de souveraineté alimentaire, d’éducation populaire et dans la perspective d’une démocratie foncière.

Depuis 2024, Terre-en-vue est reconnue auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles comme organisation d’éducation permanente dans l’axe 1 (participation, éducation et formation citoyennes).

Notre collègue en charge de cette fonction est actuellement absente pour durée inconnue.

MISSIONS :

En adéquation avec les missions, valeurs et enjeux de société défendus par Terre-en-vue et en étroite concertation avec le reste de l’équipe salariée, vous serez amené-e à :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et programmes d’activités à destination d’un public adulte, au niveau local et régional, en lien étroit avec les fermes soutenues par le mouvement et en vous appuyant sur des pédagogies et des méthodologies adaptées aux adultes, dans une démarche d’éducation permanente ;

• Accompagner et soutenir des groupes de citoyen.ne.s. qui se mobilisent autour des fermes soutenues par Terre-en-vue (« groupes locaux ») et/ou au nom de Terre-en-vue (« volontaires ») ;

• Accompagner la création et l’autonomisation de nouveaux « groupes locaux », en partenariat avec l’équipe, soutenir leur action et les aider à s’organiser et à agir collectivement  (mission partagée avec une partie de l’équipe et des volontaires déjà engagé-e-s ) ;

• Accompagner l’arrivée de nouveaux « volontaires » dans le mouvement et leur fidélisation, avec l’appui de l’équipe salariée et des volontaires déjà engagé-e-s ;

• Impliquer les participant.e.s dans la définition, le développement et l’évaluation des actions ;

• Concevoir, réaliser et animer des outils pédagogiques destinés aux adultes en soutien aux actions de l’asbl ;

• Collaborer avec des structures partenaires pour renforcer les actions ;

• Rendre compte des pratiques d’éducation permanente dans le rapport annuel d’activités de l’asbl ;

• Animer des échanges, des débats avec divers publics ;

• Contribuer à mettre en œuvre la communication à l’attention des membres et des volontaires, en binôme avec le/la chargé-e de communication ;

• Participer à l’élaboration des budgets des activités et projets et au contrôle de leur utilisation, en binôme avec le pôle administratif et financier de l’asbl ;

• Entretenir et élargir les contacts avec des publics, des partenaires, des institutions.

Vous serez également amené-e à :

• Participer à l’évolution du projet global de l’association ;

• Stimuler, coordonner et participer activement aux activités et événements du mouvement (AG, Fête de la Terre, événements dans les fermes, …), en lien avec l’équipe.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené-e à vous déplacer sur l’ensemble du territoire Wallonie-Bruxelles (déplacements indemnisés).

PROFIL

• Diplôme, brevet, formations et/ou expérience probante de minimum 3 ans en lien avec la fonction d’animateur.trice dans le secteur associatif

• Connaissance du secteur de l’éducation permanente, de ses missions et de ses visées ;

• Capacités de lecture institutionnelle et d’analyse critique des enjeux de société ;

• Capacités d’animation de groupes s’accompagnant d’un savoir-faire en termes de dynamiques collective et participative, ainsi que de compétences pédagogiques et méthodologique adaptées aux visées de l’éducation permanente des adultes ;

• Bonne connaissance du monde associatif et expérience probante dans le travail avec des volontaires ;

• Expérience dans l’élaboration et la gestion de projet ;

• Capacités d’adaptation à différents contextes et publics : gérer les imprévus, rechercher des solutions, écouter, analyser, négocier, gérer les tensions…

• Très bonnes capacités rédactionnelles ;

• Aisance dans l’expression orale (contact facile avec divers publics, prise de parole en public, animation de réunions) ;

• Capacités d’auto-évaluation et de remise en question ;

• Capacité de travail en équipe et en autonomie ;

• Rigueur et sens de l’organisation, de l’anticipation ;

• Personne responsable, engagée et convaincue par la dynamique de TEV ;

• Maîtrise des logiciels bureautiques courants ;

• Permis B indispensable (véhicule personnel ou proximité accès Cambio) ;

• Disponibilités en week-end et soirée (a minima 1x/ semaine, avec des pics saisonniers pouvant aller jusqu’à 3x/semaine) – récupérations prévues.

LES PLUS:

• Expérience personnelle de militance ou d’engagement volontaire ;

• Carnet d’adresses permettant de renforcer le réseau de TEV (not. pour les partenariats associatifs) ;

• Connaissance & liens avec le milieu agricole et/ou le réseau de soutien au monde agricole ;

• Connaissance de l’anglais (éventualité de partenariats européens futurs)

Proposition pour engagement

• 4/5e ETP ; barème CP 329.02 ; contrat de remplacement (fin de contrat au retour de la personne remplacée)

• Lieu principal de réunion avec l’équipe : Namur (1x/sem minimum)

• Bureaux : Bruxelles et Namur.

• Possibilité de télétravail

• Salaire : Grille barémique de la Région wallonne prévue pour la commission paritaire 329.02.

• Remboursement des frais de déplacement domicile – travail

• Intervention pour les déplacements à vélo

• Reconnaissance de l’ancienneté utile.

Procédure pour postuler :

Envoi de votre lettre de motivation et CV avant le 30 août 2026 à : info@terre-en-vue.be avec la mention « candidature animation éducation permanente » dans l’objet de votre mail.

Entretien à prévoir le 10 ou 11 septembre.
Début du contrat : 15 septembre 2026.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter (avant le 26 juillet ou après le 17 août)
Antoine Gérard : antoine@terre-en-vue.be – 0499 88 07 49.

Terre-en-vue recrute un.e chargé.e de communication, orienté.e réseaux sociaux (h/f).

L’employeur – Terre-en-vue ASBL

Le mouvement Terre-en-vue a été créé en 2011, à l’initiative d’associations citoyennes et agricoles réunies au sein du Réseau de Soutien à l’Agriculture Paysanne (RéSAP). Il a pour but de préserver les terres nourricières et de favoriser leur mise à disposition à des projets agricoles durables. Concrètement, Terre-en-vue acquiert des terres agricoles au moyen de l’épargne citoyenne et loue les terres aux agriculteurs et agricultrices.

Terre-en-vue soutient actuellement plus de 50 fermes en Région wallonne et à Bruxelles, et rassemble plus de 5.000 coopérateurs/investisseurs. L’équipe de Terre-en-vue compte 11 personnes (9 ETP), avec un budget annuel de 850.000€ (budget de communication – hors salaire : 50.000€/an). Nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun (gares de Namur/ Etterbeek à 500m).

Contexte de l’engagement et description de la fonction

Il s’agit d’un contrat de remplacement, en l’absence de l’actuelle chargée de communication.

La personne sera chargé de la communication générale de Terre-en-vue.

En collaboration étroite avec le reste de l’équipe salariée, la personne aura pour objectifs :

– de diffuser le message de Terre-en-vue quant à l’importance de protéger nos terres nourricières et d’en faciliter l’accès aux fermes agroécologiques locales

– de mettre en valeur les actions menées et les résultats obtenus par Terre-en-vue

– de toucher et d’élargir notre public

– de rédiger des messages de fundraising (appels à coopérateurs et appels à dons),

Concrètement, la personne :

– développera les réseaux sociaux de Terre-en-vue (coordonner la création et la diffusion des contenus tout en développant davantage les contenus vidéos): continuer à faire vivre le compte Facebook, développer le compte LinkedIn et le cas échéant, lancer un compte Instagram

– alimentera le nouveau site internet : rédaction d’articles et actualités

– rédigera et diffusera régulièrement des newsletter (6 à 8 par an)

– gérera la création de certains outils de communication généraux, éventuellement avec le soutien d’une graphiste et en lien avec l’imprimeur (flyers, brochures…).

Les autres taches de communication seront prises en charge par ailleurs par l’équipe salariée, telles que la création d’outils de communication liée aux levées de fonds locales, les contacts avec la presse et l’organisation d’événements.

Profil recherché

• Autonomie, rigueur et organisation

• Excellentes aptitudes rédactionnelles (messages clairs, concis et percutants)

• Réel intérêt et expérience dans la gestion des réseaux sociaux

• Capacité de travail en équipe

• Compétences de base en graphisme et montage vidéo

• Personne responsable, engagée et convaincue par la dynamique de TEV.

• Permis B indispensable (véhicule personnel ou proximité accès Cambio)

  • Déplacements à prévoir partout en Wallonie

  • Disponibilités en week-end et soirée (en moyenne 2x/mois, avec des pics pouvant aller jusqu’à 2x/semaine) – récupérations prévues.

• Un + :

  • Carnet d’adresses permettant de renforcer le réseau de TEV

  • Connaissance & liens avec le réseau agricole/de soutien au monde agricole

  • Connaissance de l’anglais (lien avec Réseau Acces to land)

  • Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe

  • Être dans les conditions pour bénéficier de l’aide APE.

Proposition pour engagement

4/5^e ETP, selon le barème 4.2. de la CP 329.02; contrat de remplacement (fin de contrat au retour de la personne remplacée)

Lieu principal de réunion avec l’équipe : Namur (au minimum 1 fois par semaine)

Lieu principal de travail : Etterbeek ou Namur (au choix)

Possibilité de télétravail partiel après acclimatation.

Reconnaissance de l’ancienneté utile.

Procédure pour postuler

Envoi de votre lettre de motivation et CV avant le 30 août 2026 à : info@terre-en-vue.be

Entretien à prévoir le vendredi 11 septembre 2026.

Début du contrat : 15 septembre 2026.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter (avant le 26 juillet ou après le 17 août)

Antoine Gérard : antoine@terre-en-vue.be – 0499 88 07 49.